Composé d’une équipe de 5 salariés, le Centre régional du Livre de Franche-Comté (CRLFC) est une association (loi de1901) qui, depuis 1998, par une volonté conjointe de l’État et de la Région, s’attache à promouvoir le livre et la lecture, valorise la création littéraire contemporaine et accompagne la professionnalisation et le développement des entreprises du secteur du Livre.

Les missions du/de la directeur/rice consistent, sous l’autorité du président, à partir des objectifs fixés par le conseil d’administration en concertation et dans le cadre d’une convention triennale tripartite d’objectifs avec la DRAC (Ministère de la Culture et de la Communication) et la Région Franche-Comté, et d’un cahier des charges, à contribuer à une politique de promotion du livre et de la lecture tant au plan littéraire qu’économique, avec le souci de toucher le public le plus large et diversifié possible et de participer à l’éducation artistique et culturelle, et à mettre en œuvre un programme pluriannuel d’actions.

Conditions : poste de cadre en CDI après période d’essai de 3 mois (Convention collective Animation), basé à Besançon. Rémunération brute mensuelle : 3 150 € bruts (révisable au bout d’un an).

Candidature : Poste à pourvoir fin d’année 2013-début 2014.

Profil de poste détaillé ici

Adresser une lettre de motivation développée et un C.V. détaillé
à l’attention de :
M. le président du CRLFC
par courrier à l’adresse Centre régional du livre de Franche-Comté à 5 avenue Elisée Cusenier à 25000 Besançon
ou sous forme de fichiers numériques pdf, par messagerie électronique à : president.crlfc@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : 20 octobre 2013.